wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego

Odpowiedzi w temacie (86)

waldiii

9.3.2007

Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia"

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Konrad prawo-pracy.net

2010-07-13 14:53:25

Witam, miałem wypadek w pracy i od kwietnia jestem na zwolnieniu. Czy prawodawca może mnie zwolnić? Ile czasu ZUS ma na rozpatrzenie protokołu wypadku w pracy i jego uznanie. Prosze o potwierdzenie, że wypłata zasiłku chorobowego uznanego za wypadek w pracy wynisi 100 %. Obecnie otrzymuję 80 % i po każdym przesłanym zwolnieniu ZUS prosi o potwierdzenie,że nadal jestem zatrudniony czy tak powinno być? dziekuję i pozdrawiam Konrad

gośka prawo-pracy.net

2010-08-06 22:25:39

Czy pracodawca może zwolnić mnie z pracy w trakcie L4 , twierdząc iż jestem niewydajna. Z zasady nie choruję i w ciągu 5 lat pracy byłam na zwolnieniu tylko 2 razy. Tak oznajmił mi w trakcie rozmowy na ten temat. Jestem wstrząśnięta tą sytuacją ale on twierdzi że takie sa nowe przepisy.

Beata090384 prawo-pracy.net

2010-08-19 23:08:01

Proszę o poradę dnia 2.08.10r. złożyłam wypowiedzenie. obowiązywał mnie 2-tyg okres. pracodawca poinformował mnie ustnie że zgodnie z ustawą (?) moje wypowiedzenie zacznie obowiązywać dopiero w sobotę tzn. 7.08.10r. i z pracy będę modła odejść dopiero 21.08.10r. więc 9.08 poszłam po druk l-4 dostałam zwolnienie od 9.08 do 21.08. Pracodawcy złożyłam go 10.08 po uprzedniej informacji telefonicznej. 16.08 zadzwonił szef i powiedział żebym zgłosiła się po świadectwo pracy. Proszę napisać czy miał prawo zwolnić mnie na druk. bo już w ogóle nie wiem o co chodzi:(

m prawo-pracy.net

2010-08-31 22:32:46

Dzień dobry! Mam pytanie: czy w trakcie zwolnienia lekarskiego pracodawca moze wypowiedzieć umowę o pracę? Jestem zatrudniony na czas określony. Wypowiedzenie 2-tygodniowe. Czy pracodawca musi podać powód zwolnienia? Czy mogę sie odwoływać do SP i żądac przywrócenia do pracy lub dochodzić o odszkodowanie. Wg mnie nie ma podstaw do mojego zwolnienia. Przyczyną napewno nie jest likwidacja stanowiska pracy. Dziękuję za cenne informacje. Pozdrawiam

pamela prawo-pracy.net

2010-09-03 12:28:36

czy jeśli np dnia 1 dostarczyłam pracodawcy l4 a od 2 rozpoczyna się wypowiedzenie to czy czas wypowiedzenia jest normalnie liczony mimo l4 czy pracodawca może go przedłużyć

felicity prawo-pracy.net

2010-09-03 13:51:38

witam pracuje 5miesiac i otrzymywałam wypłate 2tys na reke ale na umowie widnieje najnizsze wynagrodzenie, czy ostatnie moze byc niższe?? bardzo prosze o szybka odp

Ewa!! prawo-pracy.net

2010-09-03 16:12:48

Jestem na zwolnieniu drugi miesiąc, mój pracodawca oznajmił mi że jak wrócę do pracy to da mi wypowiedzenie i nie zapłaci mi za urlop , bo chorowałam . Czy ma do tego prawo!! I jaki powód może mi podać zwolnienia i czy muszę odpracować??

beata1969 prawo-pracy.net

2010-09-07 21:34:27

mam pytanie 27.08.2010 roku po przepracowanym calym dniu pracy dostalam wypowiedzenie 2 tygodniowe 8.09.2010 bylam u lekarza psychiatry i dostalam 28 dni zwolnienia i powiedzial ze przy moim stanie zdrowia dostane dalej kto bedzie mi placil za zwolnienie prosze o pilna odpowiedz dziekuje beata

Chory prawo-pracy.net

2010-09-12 11:33:44

mam umowe o prace do konca miesiaca i okres wypowiedzenia 7 dni jesli pujde na zwolnienie lekarskie to czy moge złozyc takie wypowiedzenie

Ula5 prawo-pracy.net

2010-09-14 10:16:23

Dzień dobry. Do 13 września przebywałam na zwolnieniu lekarskim. 5 września (w niedzielę) dostałam wypowiedzenie z pracy. Nie wiem za bardzo co teraz mam z tym zrobić. Bardzo proszę o jakąś podpowiedź.

natalia prawo-pracy.net

2010-09-16 12:32:55

Witam. Mam problem, 9 wrzesnia otrzymalam od pracodawcy dwutygodniowe wypowiedzenie ktore kinczy sie 24 wrzesnia. Czy ja w tym czasie od 9-24 wrzesnia mogę byc na L4. prosze o odpowiedz

meg prawo-pracy.net

2010-09-16 18:30:55

Witam.pilnie potrzebuję odpowiedzi na pytanie czy będąc na dzień dzisiejszy(czwartek) na zwolnieniu lekarskim(mogę chodzić)(zwolnienie mam do niedzieli)mogę jutro osobiście zaniesc do sklepu w którym pracuje wypowiedzenie?pracuję w handlu(sklep odzieżowy) i niewiem od kiedy to wypowiedzenie(z 2 tyg okresem wypowiedzenia)zacznie się naliczać-czy w sobotę czy niedzielę?bardzo proszę o szybką odpowiedż!!!z góry dziękuję!

Rob prawo-pracy.net

2010-09-20 19:06:03

Witam, czy będąc na zwolnieniu lekarskim mogę wysłać pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy. Zwolnienie mam do 2 października a rozwiązanie umowy chciałbym wysłać jutro. Czy mogę tak zrobić?

basia prawo-pracy.net

2010-09-28 19:00:35

umowa o pracę kończy mi się ostatniego grudnia jestem aktualnie na zwolnieniu lekarskim czy mogę chorować dalej?

Aleksander112 prawo-pracy.net

2010-10-27 21:52:06

Witam. Małżonka w poniedziałek trafiła do szpitala z ostrym zapaleniem płuc oraz silną anemią. Kiedy informacja ta dotarła do pracodawcy to w środę za pośrednictwem pracownika firmy zostało jej dostarczone do szpitala rozwiązanie umowy o pracę z terminem 30 dni. Argumentem jaki napisali jest likwidacja stanowiska na którym zatrudniona jest żona. Czy jest to zgodne z przepisami. Pozdrawiam Aleksander

bassia prawo-pracy.net

2011-01-24 10:48:44

Witam, jestem pracownikiem instytucji publicznej, zatrudnionym na zastępstwo. Obowiązuje mnie 3-dniowy okres wypowiedzenia. W tej chwili jestem hospitalizowana i czeka mnie 2-miesięczne zwolnienie lekarskie. Czy w tym czasie mogę bez żadnych konsekwencji złożyć wypowiedzenie?

joanna prawo-pracy.net

2011-01-25 09:50:06

JEZELI MAM NA UMOWIE 2 TYG.WYPOWIEDZENIE TO CZY PRACODAWCA MÓGL MI POWIEDZIEC ZE NIE CHCE ZADNEGO WYPOWIEDZENIA I TAK POPROSTU MNIE ZWOLNIC NA SLOWO?CZY JA WTEDY MOGE MU PRZEDSTAWIS L4?

Krystyna prawo-pracy.net

2011-05-05 11:17:09

Poinformowałam nauczyciela o zwolnieniu z przyczyn organizacyjnych art. 20 ust.1 pkt.2 miało to miejsce w kwietniu podczas robienia projektu organizacyjnego na nowy rok szkolny. Z dniem 4 maja 2011 pracownik poszedł na zwolnienie lekarskie, przypuszczam że na zwolnieniu będzie przebywał do końca maja. Kiedy mogę wręczyć wypowiedzenie korzystając z art.20 ust.5. Uprzejmie proszę o odpowiedź.

robson prawo-pracy.net

2011-09-17 13:34:57

zostałem zwolniony z pracy z art 52 par 1 punkt1 w trakcie zwolnienia lekarskiego ile moge chorwać i czy będzie płatne zwolnienie

malgorzata1234

2013-02-24 11:22:22

Jestem na zwolnieniu lekarskim już 3 tygodnie i ze względu na moje dolegliwości chorobowe nie chciałabym wracać do tej pracy, ponieważ jest bardzo ciężka. Jest to np. odśnieżanie, kucie lodu, znoszenie liści do kontenerów. W umowie mam miesięczne wypowiedzenie, czy pod czas mojego dalszego chorobowego mogę złożyć wypowiedzenie nie wracając do pracy.

piasecki2c

2013-04-08 21:24:07

Witam. Chciałbym złożyć w pracy wypowiedzenie, ale jest kilka niejasności które chciał bym rozwiać. Mianowicie, czy mogę złożyć wypowiedzenie będąc na L4? I jeżeli tak to czy okres wypowiedzenia będzie liczony w dniu złożenia wypowiedzenia, czy od dnia kiedy kończy mi się l4? Z góry dziękuje za odpowiedź.

mysza13

2014-09-17 17:00:36

Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia"

mysza13

2014-09-17 17:01:25

Jeżeli pracownik składa wypowiedzenie o pracę pracodawcy, a jest na zwolnieniu lekarskim? Czy jest to zgodne z kp? Czy dwu-tygodniowy okres wypowiedzenia może trwać w czasie zwolnienia lekarskiego?

mysza13

2014-09-17 17:03:21

Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia"

mysza13

2014-09-17 17:06:26

Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia"

mysza13

2014-09-17 17:07:42

Jeżeli pracownik składa wypowiedzenie o pracę pracodawcy, a jest na zwolnieniu lekarskim? Czy jest to zgodne z kp? Czy dwu-tygodniowy okres wypowiedzenia może trwać w czasie zwolnienia lekarskiego?

Sosu

2016-06-24 06:01:46

Witam Przebywam na L4 i chciałbym wypowiedzieć umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, czy mogę wysłać wypowiedzenie mailem ? Pocztą ? w jaki sposób to zrobić? proszę o pilną pomoc Pozdrawiam

ULEWICZ.KANC

2016-06-24 10:42:16

Sosu, wypowiedzenie powinien Pan wysłać do pracodawcy pocztą (najlepiej z potwierdzeniem odbioru). Jeśli przebywa Pan na zwolnieniu lekarskim, polecam skorzystać z pomocy kogoś bliskiego, kto uda się na pocztę i zrobi to w Pana imieniu. Lepiej dmuchać na zimne. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz ulewicz.kancelaria@onet.eu

piotrek11

2016-11-16 12:16:24

Ten artykuł jasno przedstawia, co pracodawca może a czego nie, warto zajrzeć. http://helpdeskkadrowy.pl/aktualnosci/57-jak-skutecznie-wreczyc-pracownikowi-wypowiedzenie-umowy-o-prace

anonimowa.m.m

2016-11-30 10:48:59

Witam. Moja sytuacja jest mega fatalna. Sprawa wyglada nastepyjaco. Pracowalam w jednej z Mieleckich firm kilka lat sumiennie i rzetelnie. Po kilku latach zaszlam w cuaze. Do osmego miesiaca szef zapewnial mnie ze po pol roku normalnie wracacm do pracy i wszystko jest ok. Tuz przez rozwizaniem poinformowal mnie ze jednak nie mam po co wracac do firmy i ze po macierzyskim musimy sie rozstac. Wzielam wiec rok macierzynskiego i musialam isc na wychowawcze gdyz mam meza za granica a dziecko jest bardzo chorowite wiec cezko bylo by mi w nowej pracy. Pewnego dnia przyjechalam do starej firmy po zaległe pieniadze za urlop( zaleganie z wyplatami to w tej firmie normalna rzecz), było ogromne zamieszanie i straszny gorac a ja bylam z rocznym dzieckiem ktore wrzeszczało w nieboglosy i wywalalo wszystko w dodadku dzwonil do mnie maz co chwile bo tego dnia wrocil z zagranicy i czekal a z po niego przyjade. Wtedy wlasnie moj pracow\dawca wyjal szybko pismo i dal mi je do podpisania. Glupioa pospisalam po czym wybieglam szybko z tamtad i w domu dopiero zobaczylam co podpisalam. Tresc pisma jest nastepujaca: Zwracam sie z prosba o rozwiazanie umowy o prace zawarta dn. ....za porozumieniem stron z dniem 13.05.2018. Data na pismie to 13.05.2018 r a mamy 2016r. Dodam ze mam umowe na czas nieokreslony. Prosze mi pomoc czy ja moge to jakos cofnac ? Co bedzie gdybym zaszła teraz w ciaze ? czy jak bede w ciazly lub na macierzyskim ta prosba bedzie wazna?

ULEWICZ.KANC

2016-11-30 11:29:12

Dzień dobry, anonimowa.m.m, pozostaje rozważyć złożenie oświadczenia o uchyleniu się od skutków prawnych oświadczenia złożonego pod wpływem błędu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Gość87

2016-12-09 10:36:51

Witam. Jestem na umowie o pracę od 01.08.2016 obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim od 29.11.2016 czy pracodawca może mnie zwolnić? Wypowiedzieć umowę czy rozwiązać umowę o pracę? Proszę o pomoc.

ULEWICZ.KANC

2016-12-09 11:00:23

Dzień dobry, Gość87, wypowiedzieć umowy o pracę pracodawca Panu nie może w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Może ją rozwiązać bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli zostaną spełnione ustawowe przesłanki. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Gość87

2016-12-09 11:07:00

A jakie są to ustawowe przesłanki? Dodam że jestem na zwolnieniu lekarskim z możliwością chodzenia. Umowę mam na czas określony. Wcześniej chorowalam przez 7 dni. Kiedy pracodawca może mnie powiadomić o rozwiązaniu umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia? I czy ja będąc na zwolnieniu lekarskim mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Dziękuję bardzo za pomoc. Pozdrawiam

monia

2017-08-11 18:23:20

witam dałam pracodawcy wymówieniw z pracy 07.08.2017 roku za porozumieniem stron na L4 jestem od 09.08.2017 pracodaca powiedział ze podpisze umowę jeśli zrezygnuje z L4 czy to zgodne z praem i czy może tak pracowników traktować, wymuszać i narzucać swoje widzimisię

Adix

2018-01-10 12:08:41

Witam.Pracuję w belgijskiej firmie od 9 lat .Zaczynałem pracę jako jedyny technik w obecności dwóch sekretarek I inżyniera który od samego poczátku miał wobec mnie pogl?dy rasistowskie a szef albo nie chciał o tym wiedziec albo jego to nie interesowało.Po 6latach zatrudniony został nowy pracownik pomóc ponieważ sam do połódnia nie ogarniałem magazynu a następnie servis po klientach w belgii I holandii.Nowy pracownik jako rodowity belg otrzymał dostęp do ubioru ,czeków żywnościowych,trzynastego miesi?ca,lekarza pracy ,na rozpoczécie wiéksze wynagrodzenie niż moje po 6 latach pracy I oczywiście premie.To wszystko wyjawił po opuszczeniu firmy Có wobec mojej osoby miało być tajemnic?.Po jego odejściu zacz?łem pytać o wyżej wymienione żeczy to z wielkim bólem I nienawiści? z strony kierownictwa otrzymałem ale tylko cz?ść.A pan inżynier wykorzystuj?c napływ nowych pracowników prowokuje wobec mnie.Po 9 latach mam duże problemy z zdrowiem ponieważ aby tam pracowac musiałem przenosić ciéżkie kartony I rozwozić i instalować ciéżkie pompy grzewcze(Sam) po klientach.Jestem obecnie z powodu ci?żkiego bólu krégosłupa na zwolnieniu a Mój szef wraz z żon? proponuje spotkanie prywatne które ma dotyczyć mojej dalszej pracy.Pomóżcie I doradźcie có mam robić w tej sytuacji jeżeli dojdzie do rozmowy o zwolnieniu za porozumieniem stron w czasie gdy jestem chory.Spotlanie odbédzie sié 12.01.2018.Dziékuj? I Pozdrawiam mam nadziej? że ten Nowy Rok przyniesie nam świetlaná przyszłość.

1

2

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Potrzebujesz porady prawnej?

PODOBNE TEMATY NA FORUM

ZOBACZ TAKŻE: