Forum prawne

jak napisać podanie o przeniesienie na inne stanowisko pracy? - forum prawne

jak napisać podanie o przeniesienie na inne stanowisko pracy?

kowalow

2012.10.23 15:49:47

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: jak napisać podanie o przeniesienie na inne stanowisko pracy?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

List motywacyjny - nie powtarzaj życiorysu!

Jak wysłać pismo ogólne online?

Co w razie błędu we wniosku o wsparcie z ZUS w ramach „tarczy antykryzysowej”?

Przeniesienie i wygaśnięcie zastawu rejestrowego

Jak zgłosić przestępstwo?

Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela

Sposoby podziału spółek przewidziane w kodeksie spółek handlowych

Urzędnicy państwowi - nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy - podstawowe zasady i odrębności

Bankowe papiery wartościowe

Pytania i odpowiedzi

Zmiana warunków pracy i płacy

Pytanie: "Kiedy i na jakich warunkach pracodawca może przenieść pracownika na inne niższe rangą stanowisko? Zmiana stanowiska jest wg pracownika krzywdząca. Pracownik nie otrzymywał oficjalnych nagan, zastrzeżeń pracodawcy co do wykonywania obowiązków. "

Określenie stanowiska pracy

Pytanie: "Czy osoba pełniąca funkcję prezesa zarządu, zatrudniona w firmie na umowę o pracę, może mieć w tejże umowie stanowisko określone jako prezes zarządu? Czy jest w ogóle możliwe podanie takiego stanowiska w umowie o pracę, czy też należy określić je w inny sposób?"

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

Pytanie: "Czy nauczyciel mianowany zatrudniony na wsi i korzystający z mieszkania służbowego w tej samej miejscowości, w której pracuje w szkole może zostać przeniesiony bez jego zgody do innej szkoły w tej samej gminie ale innej miejscowości i czy może zostać przeniesiony do innego mieszkania służbowego w tej innej miejscowości? Jakie są podstawy prawne takiego przeniesienia, a co jeżeli nauczycie się nie zgodzi na zmianę miejsca pracy i mieszkania służbowego? Jakie mogą być dla niego (...)"

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może mnie oddelegować do pracy na innym stanowisku pracy?"

Zdegradowanie kierownika

Pytanie: "Pracodawca chce zmienić kierownika działu zamówień publicznych. Pracownicę, która obecnie zajmuje to stanowisko chce przenieść na inne, nie-kierownicze stanowisko (z niższymi zarobkami), ponieważ uważa, że inny pracownik będzie wykonywał lepiej pracę na tym stanowisku. Co w tej sytuacji powinien zrobić pracodawca, w jaki sposób ma dokonać przeniesienia obecnej kierowniczki: czy powinien wypowiedzieć jej warunki pracy i płacy proponując inne stanowisko? Co będzie w sytuacji, (...)"

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Pytanie: "Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub zmusić do pracy na dotychczasowym stanowisku? "

Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy

Pytanie: "Pani X została przeniesiona z Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej do pracy w Urzędzie Gminy. Pracownica wyraziła zgodę na przeniesienie, otrzymała nowy zakres czynności oraz angaż. Co z umową o pracę? Czy Wójt Gminy rozwiązuje za porozumieniem stron umowę zawartą w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej i nawiązuje nową umowę o pracę z Urzędem Gminy? Czy istnieje jakaś inna możliwość?"

Przeniesienie pracownika samorządowego

Pytanie: "Jestem zatrudniona na stanowisku Kierownika w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej. Ośrodek pomocy jest odrębną jednostką podległą Urzędowi Gminy, moim pracodawcą jest Wójt Gminy. Czy Wójt Gminy wydanym przez siebie zarządzeniem, za moją zgodą, może mnie przenieść na wolne urzędnicze stanowisko w Urzędzie Gminy? "

Wygaśnięcie roszczenia o przeniesienie własności z art. 231 Kodeksu Cywilnego

Pytanie: "W jakim momencie wygasa uprawnienie do roszczenia o przeniesienie własności z art. 231 paragraf 1 Kodeksu Cywilnego?"

Przeniesienie do innego oddziału

Pytanie: "Jestem pracownikiem banku. Pracuję w oddziale w miejscowości X. Czy dyrektor oddziału może nie zgodzić się na moje przeniesienie do oddziału Y tego samego banku?"

Przeniesienie decyzji o warunkach zabudowy

Pytanie: "W ubiegłym miesiącu spółka z o.o. nabyła działkę dla której poprzedni właściciel (osoba fizyczna) uzyskał właśnie decyzję o warunkach zabudowy. Czy spółka w celu uzyskania pozwolenia na budowę, może posłużyć się decyzją wystawioną na poprzedniego właściciela (mamy jego zgodę) czy też musi w tym celu wystąpić o przepisanie tej decyzji na spółkę?"

Usprawiedliwienie nieobecności na rozprawie

Pytanie: "Mam wezwanie do sądu w sprawie alimentów. Ale w tym samym czasie mam maturę. Jakie usprawiedliwienie muszę napisać, że nie stawię się na tą rozprawę? O alimenty stara się także siostra i mama."

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

Pytanie: "Dokumenty kadrowe pracownika, który uległ śmiertelnemu wypadkowi w pracy zawierają wiele poprawek, są to poprawki na umowach o pracę dotyczące stanowiska. Umowy są komputerowe, a poprawki polegają na dopisaniu ręcznie dodatkowego stanowiska i zaparafowane przez dział kadr. Dopisano stanowisko, na którym uległ wypadkowi, analogiczne poprawki czyli dopisanie ręcznie stanowiska znajdują się na szkoleniu bhp oraz zaświadczeniu lekarskim tzw. zdolności do pracy. Bez poprawek jest tylko (...)"

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

Pytanie: "Co ma zrobić pracodawca w przypadku przywrócenia do pracy pracownika przez sąd, jeżeli stanowisko pracy uległo likwidacji 6 miesięcy wcześniej, w momencie zwolnienia pracownika za wypowiedzeniem z winy zakładu pracy? Utworzenie tego stanowiska jest niemożliwe, a innego pracodawca w chwili obecnej nie posiada."

Nowe stanowisko pracy a BHP

Pytanie: "Jestem dyrektorem instytucji. Zatrudniam od roku pracownika na stanowisku referenta ds. marketingu. Od 1 maja zmieniam nazwę jego stanowiska pracy na: referent ds. technicznych wpisując mu jednocześnie w zakres obowiązków nowe czynności, m.in. pracę fizyczną (przenoszenie sprzętu itp.). Czy w związku z tym pracownik powinien przejść ponownie badania lekarskie oraz kurs BHP? Jakie jeszcze inne obligacje wynikają z nowej sytuacji?"