nagana - porada
Odpowiedzi w temacie (0)
Opisze sytuacje która miała miejsce. Pracownik opuścił stanowisko pracy o 13:30 a powinien pracować do 14. Następnego dnia zgłosił się do przełożonego w celu wyjaśnienia zaistniałej sytuacji, tłumacząc się tym, że się rozchorował i wymiotował w ubikacji dlatego też nie było go na stanowisku pracy. Następnie pracownik w dniu którym udzielił wyjaśnienia wziął urlop, czyli nie było go w pracy. Jego przełożony złożył wniosek o ukaranie na nałożenie na niego kary nagany, przełożony nie mógł mu osobiście dać tej kary ponieważ nie posiada takich uprawnień. Po kilku dniach pracownik otrzymał kare. Oto dwie artykuły na których pracownik chce bazować zgłaszając sprzeciw § 2. Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. § 3. Jeżeli z powodu nieobecności w zakładzie pracy pracownik nie może być wysłuchany, bieg dwutygodniowego terminu przewidzianego w § 1 nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy. W obecnej sytuacji nasuwa mi się kilka pytań. 1) Pracownik powinien być wysłuchany przez organ który nakłada na niego kare czy wystarczy że wysłucha go przełożony który z braku uprawnień w danej organizacji może tylko wnioskować o ukaranie? 2) Czy wysłuchanie pracownika może nastąpić w dniu w którym pracownik ma urlop? Czy nie powinno wystąpić w dniu w którym pracownik stawia się do pracy i jest do dyspozycji pracodawcy? 3) Jak odwołać się od kary za naruszenie obowiązków pracowniczych , w sytuacji w której dopuszczenie się danego wykroczenia nie jest działaniem celowym, niedbalstwem itp.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
Nagana Witam dostałem naganę i co teraz czy kiedyś po jakim czasie zniknie mi ona z akt? czy jest to w ogóle możlwe? z góry dziękjuję z odpowiedzi Czy nagana w pracy nałożona (...) czytaj dalej»
-
nagana witam mam takie male pytanie dostalem nagane w pracy za picie alkocholu na rok czasu miesiac temu dalem pracodawcy wypowiedzenie umowy nagana jeszcze nie minela czy bedzie na swiadectwie pracy czytaj dalej»
-
nagana Czy nagana w pracy nałożona przez pracodawcę zostanie odnotowana w świadectwie pracy, gdy ten pracownik będzie opuszczał tą firmę? Proszę o odpowiedź czytaj dalej»
-
Nagana Witam czy można dostać nagane od dyrektora marketu, który nie ma jednoznacznych dowodów tylko sugeruję się zwykłymi pomówieniami ochroniarza, który powiedział że kasjerka nie sprawdziła (...) czytaj dalej»
-
Skarga na urzędnika w 2011 - przewlekanie sprawy - jaka kara dla urzędnika ??
Skarga na urzędnika w 2011 - przewlekanie sprawy - jaka kara dla urzędnika ?? Gdy organ wyższego stopnia stwierdzi, że zażalenie jest uzasadnione, to wyznaczy urzędowi termin na załatwienie sprawy. (...) czytaj dalej»
-
Kara Nagany Witam.Czy pracodawca nakładając karę musi wyszczegolnic rodzaj popełnionego wykroczenia w sposób konkretny tz. dokładnie za jakie przewinienie.Co zrobic natomiast jeżeli pracodawca w (...) czytaj dalej»
-
kiedy wygasa nagana? kiedy wygasa nagana? czytaj dalej»
-
nagana z pracy Witam mam pytanie dotyczące kary nagany. Dostałem taką karę od przełożonego za niby przekłamania w raportowaniu produktów w punkcie. Czy po zwolnieniu się z obecnej firmy taka kara (...) czytaj dalej»
-
jak długo ważna jest nagana? jak długo ważna jest nagana? czytaj dalej»
-
czy nagana pozbawia pracownika trzynastki? czy nagana pozbawia pracownika trzynastki? czytaj dalej»
-
czy nagana ustna może być na piśmie? czy nagana ustna może być na piśmie? czytaj dalej»
-
Nagana z pracy zostaje do zaświadczeń ? Witam, czy jak otrzymałem naganę od przełożonego w obecnej firmie, nie do końca za coś z mojej winy, ale nie chce mi się z tym użerać, mogę wziąć (...) czytaj dalej»
-
Nagana za szczególnie rażce niedopełnienie obowiazków słuzbowych .
Nagana za szczególnie rażce niedopełnienie obowiazków słuzbowych . otrzymałam nagane zpowodu nie wygenerowana raportu okresowego miesiecznego z kasy fiskalnej , mimo wczesniejszych przypomnien poprostu (...) czytaj dalej»
-
Pomozcie mi:nagana za stluczke samochodem sluzbowym Dostalem nagane za stluczke samochodem sluzbowym-stluczka z mojej winy- w czasie wykonywania czynnosci sluzbowych. czy za to moge otrzymac naganę? (gregman) (...) czytaj dalej»
-
Jaka kara za łamanie przepisów BHP?! Witam, osoba pracująca na magazynie, nie przestrzegała przepisów BHP dotyczących wózków widłowych(wyścigi elektrycznymi wózkami). Co grozi za takie zachowanie?! (...) czytaj dalej»
-
Nagana po okresie wypowiedzenia Witam, dnia 5 września 2015 powiadomiłam pracodawcę o wypowiedzeniu umowy w formie elektronicznej. W poniedziałek 7.09 pracodawca podpisał osobiście moje wypowiedzenie (...) czytaj dalej»
