Urlop a wymiar etatu - forum prawne

Witam problem jest następujący
Pracuje w sklepie w którym wymiar godzin to 10, 7-17 pracujemy w 2 osoby jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę na czas nieokreślony pracujemy po 8 godzin w systemie niby zmianowym przykład jedna osoba robi od 7-15 czyli 8h a druga przychodzi 9-17 i tak naprzemiennie. I pytanie tyczy się urlopów ponieważ jeśli jedna z nas bierze przykładowo dzien urlopu to wg naszego szefa ta druga musi siedzieć w sklepie pełne 10 godzin bez żadnej dopłaty gdzie wg mojej opini nie powinno tak być z zacji iż jesteśmy zatrudnieni na etat który wynosi 8h czy nie powinno być tak ze owszem może 10h jest ok ale te dodatkowe 2 godziny nie powinny być płacone jako nadgodziny? Oczywiście na liście obecności itp nie ma żadnej wzmianki o tym że dana osoba była 10h w momencie w którym druga ma urlop czy możecie mi doradzić jak to powinno wyglądać czy sklep powinien w dany dzień być czynny 8h gdy jest inna osoba czy powinien być czynny 10h tyle ze 2h nadgodzin powinno być płatne? Pozdrawiam czekam na odpowiedź