Forum prawne

Przedsiębiorca nie pozwala świadczyć usług w okresie wypowiedzenia - forum prawne

Dzień dobry,
Wraz z żoną byśmy chcieli się wybudować na działce rolnej (ze względu na bardzo fajne miejsce). Jednak od razu pojawiają się problemy z tym związane. Pole ma niecały hektar, nie jest ujęty w MPZP. Czy jest możliwość wydzielenia sobie np. 1500 metrów kwadratowych, a reszte zostawić jako działka rolna? Co trzeba zrobić w naszym przypadku? Włożyć wniosek o wydanie zezwolenia na budowę? I dostarczyć do gminy odpowiednie dokumenty, mapki, opinie od wodociągów i energii? W ogóle są jakieś szanse na to, aby postawić tam dom?

I mam jeszcze jedno pytanie. Jak to jest z tą zabudową siedliskową? Kto może się o to starać i czy jest jakaś szansa, aby z tego skorzystać?

A może najlepiej będzie złożyć wniosek o ujęcie w MPZP i czekać kilka lat aż będą robić korekty?

Z góry dziękuję za opinie oraz pomoc.

Pozdrawiam

BN81

2016.9.26 18:58:43

Odpowiedzi w temacie: Przedsiębiorca nie pozwala świadczyć usług w okresie wypowiedzenia (2)

Decydując się na budowę
19. Nigdy nie odbudowałbym starego, sowieckiego domu, ale zamówiłbym buldożer i zbudował nowy - szybciej i taniej. Albo opcjonalnie sprzedałbym starą działkę i kupiłbym za te pieniądze pustą działkę!
20. Nie buduj solidnego pięknego ?pałacu? wśród slumsów, nie możesz tego później sprzedać, a podziwianie otaczającej biedy z drugiego piętra to nie lód.
21. Spodziewaj się, że sam będziesz mieszkał w tym domu, a twoje dzieci, a tym bardziej wnuki tego nie potrzebują - mają własne życie.

Eastgrea

2021.8.4 12:37:59

Polecam Radcę Prawnego Przemysława Wędrzyka. Mecenas Przemysław Wędrzyk to doświadczony specjalista w zakresie prawa gospodarczego, z dużym dorobkiem w obsłudze przedsiębiorców oraz sporach gospodarczych. Pomaga zarówno w bieżącej obsłudze firm, jak i w rozwiązywaniu skomplikowanych konfliktów pomiędzy kontrahentami. Dzięki szerokiej wiedzy z zakresu prawa handlowego, cywilnego i umów gospodarczych potrafi skutecznie zabezpieczyć interesy swoich klientów i doradzić optymalne rozwiązania prawne. Profesjonalizm, rzetelność oraz indywidualne podejście do każdego przedsiębiorcy sprawiają, że jest godnym zaufania partnerem w biznesie.

Kontakt z mec. Przemysławem Wędrzykiem:
tel 603 555 061
https://www.pgpw.pl/

Wojsyk1

2025.10.5 9:49:57

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Wypowiedzenie umowy najmu mieszkania 2025 - kompletny przewodnik krok po kroku

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Kontrakt menedżerski - Wszystko co musisz wiedzieć

Umowa zlecenie 2025 - Co musisz wiedzieć?

Dzierżawa 2025: Kompletny przewodnik prawny - umowa, obowiązki, prawo pierwokupu

Umowa najmu lokalu mieszkalnego 2025 - Kompletny poradnik prawny

Co uznaje się za czyn nieuczciwej konkurencji? - Kompletny poradnik prawny 2025

Pytania i odpowiedzi

Świadczenie usług w przedsiębiorstwie małżonka

Pytanie: "Czy mąż w firmie żony może świadczyć nieodpłatnie usługi?"

Choroba w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "W okresie wypowiedzenia pracownik zachorował. Czy zwolnienie lekarskie można już złożyć w ZUS, czy też koniecznie u pracodawcy?"

Wypowiedzenie umowy z operatorem telefonicznym

Pytanie: "Skłaniam się do wypowiedzenia umowy o korzystanie z abonamentu telefonicznego i w związku z tym proszę o odpowiedź, jak powinno wyglądać wypowiedzenie takiej umowy? Czy istnieje jakiś wzór?"

Zawieszenie działalności a umowy cywilnoprawne

Pytanie: "Mam podpisaną z firmą umowę na czas nieokreślony na usługi, z okresem rozwiązania umowy po wypowiedzeniu trzymiesięcznym. Co się dzieje z taką umową w sytuacji, gdy zawieszę działalność lub zlikwiduję firmę w okresie wypowiedzenia? Jestem osobą fizyczną, czy zawarta umową zobowiązuje mnie w jakikolwiek sposób do kontynuowania usług w trakcie umówionego wcześniej okresu wypowiedzenia, czy mogą z dniem zawieszenia (lub likwidacji firmy) nie kontynuować usług? W jakiej formie (...)"

Okres wypowiedzenia a nagroda jubileuszowa

Pytanie: "W regulaminie wynagradzania pracodawca ustalił nagrodę jubileuszową za 10 lat pracy. W jego zakładzie. Pracownik złożył wypowiedzenie z pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. W czasie trwania wypowiedzenia pracownikowi mija 10 lat pracy. Czy pracodawca w tym wypadku musi wypłacić nagrodę jubileuszową zwalniającemu się pracownikowi?"

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

Pytanie: "Pani X zatrudniona na stanowisku sekretarza urzędu pobierała dodatek funkcyjny z tytułu piastowania stanowiska kierowniczego. Odwołana z funkcji sekretarza przebywała na zwolnieniu chorobowym. Po okresie 6 miesięcy usprawiedliwionej nieobecności w pracy od 1 czerwca do 31 sierpnia rozpoczął bieg trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W tym czasie w urzędzie powołano nowego sekretarza, który przejął jej obowiązki i kompetencje, a co za tym idzie odpowiedzialność za kierowanie jednostką. (...)"

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Pytanie: "Pod koniec czerwca pracownica złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Pracodawca wyraził zgodę. Jednak po wręczeniu wypowiedzenia stosunek pracownicy do swoich obowiązków uległ znacznemu pogorszeniu. Pracodawca nie chce korzystać z tzw. ""dyscyplinarki"". Czy w takiej sytuacji pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia i po miesiącu rozwiązać umowę o pracę? Jeśli tak to czy musi uprzedzić o tym pracownicę, czy też wystarczyłoby (...)"

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Na koniec września składam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Mam do wykorzystania zaległy urlop i tak sie składa, że to są też 3 miesiące. Czy w takim przypadku mogę od października podjąć nową prace? Czy mogę podjąć pracę w takiej sytuacji? Czy jest jakiś problem?"

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia, w którym pracownik korzysta z zaległego urlopu, następuje przerwanie urlopu z powodu zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia przedłuża się o okres zwolnienia? Jeśli pracownik występuje o skrócenie okresu wypowiedzenia, w którym miał wykorzystać zaległy urlop, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu za pozostały do wykorzystania urlop?"

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

Pytanie: "Spółka zatrudnia pracownika w oparciu o umowę o prace na czas nieokreślony. Pracownik otrzymał do celów służbowych telefon, notebooka, samochód, klucze do biura. Pracodawca zamierza zwolnic tego pracownika. Czy można wraz z doręczeniem wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony zażądać od pracownika zwrotu mienia pracodawcy, tj. samochodu, telefonu, laptopa, kluczy do biura?"

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

Pytanie: "Umowa na świadczenie usług zawarta na czas określony zawiera postanowienie o możliwości jej rozwiązania przez każdą ze stron z okresem jednomiesięcznego wypowiedzenia. Jak poprawnie sformułować treść wypowiedzenia by osiągnąć zamierzony skutek i by doszło do rozwiązania umowy z mojej inicjatywy?"

Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba

Pytanie: "Zgodnie z art. 37 kp pracownikowi przysługują 2 dni na poszukiwanie pracy. Co w przypadku jeśli od pierwszego do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, czy dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy?"

Prawo pracownika do trzynastki

Pytanie: "Zakładowy regulamin wynagrodzenia stanowi, iż pracownikowi należy się nagroda roczna (trzynastka) po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym. Pracownik był zatrudniony w bieżącym roku do dnia 30 czerwca. Z końcem marca wypowiedziano pracownikowi umowę o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia i zwolniono z obowiązku świadczenia pracy. Czy w takim przypadku pracownikowi należy się trzynastka?"

Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

Pytanie: "Jestem w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie trzy miesięczne, kończy się 31 grudnia 2005r. Nie godząc się z wypowiedzeniem, złożyłem pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. Wiem, że w okresie wypowiedzenia sąd nie wyda wyroku. Odbyły się dopiero dwie rozprawy (w okresie październik grudzień) i w tym roku nie będzie już żadnej rozprawy. Czy zakład pracy może rozwiązać ze mną umowę o pracę, mimo nie zakończenia postępowania o uznanie wypowiedzenia (...)"

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Moja żona ma umowę na czas nieokreślony (4 lata pracy). Wróciła do pracy po urlopie (6 miesięcznym) macierzyńskim na prośbę pracodawcy w styczniu br. Nie zdążyła złożyć stosownego wniosku o urlop wychowawczy, tymczasem pracodawca wypowiedział jej pracę 29.03.02r. z zachowaniem 3 miesięcy wypowiedzenia (pisemnie nie wskazując przyczyny). Czy żona ma prawo do bezpłatnego urlopu wychowawczego 3 letniego (1 dziecko) w trakcie lub po ustaniu stosunku pracy np. na bezrobociu przy czym (...)"