Forum prawne

Informator z zakresu prawa pracy 2012/2013. - forum prawne

Znalazłem bardzo fajny link którego dawno szukałem, i stwierdziłem że podziele się nim z wami ;) http://www.pip.gov.pl/html/pl/wydawn...pracy_info.pdf

Łukasz27

2012.11.29 20:38:24

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Informator z zakresu prawa pracy 2012/2013.

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy

Jakie kwalifikacje powinien posiadać nauczyciel zatrudniony w szkole lub placówce artystycznej?

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?

$Warunkowe zawieszenie wykonania kary - czyli \$

Warunkowe zawieszenie wykonania kary - czyli \"kara w zawiasach\"

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?

CEPiK po zmianach

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?

Pytania i odpowiedzi

Kasacja od roszczeń z zakresu prawa pracy

Pytanie: "Od jakiej kwoty można wnosić kasację do Sądu Najwyższego w sprawach rozpatrywanych przez Sąd Pracy?"

Wójt - czynności z zakresu prawa pracy

Pytanie: "Kto może podpisywać delegacje dla wojta gminy? "

Czynności z zakresu prawa pracy w urzędzie

Pytanie: "Czy dopuszczalne jest, by w starostwie powiatowym czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec "pozostałych pracowników urzędu" (art. 4 pkt 4 ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych) dokonywała inna osoba niż wójt (burmistrz, prezydent miasta) - np. sekretarz gminy?"

Ochrona działaczy związkowych

Pytanie: "Jestem członkiem krajowej komisji rewizyjnej związku zawodowego. Otrzymałem wypowiedzenie z pracy. Czy członek krajowej komisji rewizyjnej związku zawodowego podlega ochronie przed pracodawcą w myśl ustawy o związkach zawodowych?"

Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Pytanie: "Jaki jest dopuszczalny zakres zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy?"

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

Pytanie: "Kogo Sąd Pracy obciąża kosztami procesu w sprawach pracy w przypadku, gdy pozew złożył pracownik i wygrał częściowo, a kogo gdy przegrał, kogo, gdy pozew złożył pracodawca i wygrał? "

Czynności powierzone przez kierownika

Pytanie: "W trakcie sporządzania zakresu czynności wymienia się konkretne zadania do wykonywania na określonym stanowisku pracy. Czy prawnie dopuszczalny jest zapis w zakresie czynności "wykonywanie innych czynności powierzonych przez kierownika"?"

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

Pytanie: "W związku z oddaniem nowego obiektu szkoły do użytkowania, sprzątaczka zatrudniona na czas nie określony, nie chce przyjąć nowego zakresu czynności uważając, że to za dużo pracy. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Jak to skutkuje na dalszy stosunek pracy?"

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

Pytanie: "Czy PKP może bez dodatkowego wynagrodzenia, bezterminowo i bez wypowiedzenia warunków pracy i płacy zmusić pracownika administracji do wykonywania obowiązków przewidzianych w regulaminie zakładu pracy dla dwóch etatów, w ciągu 8-godzinnego dnia pracy?"

Prawo strony do zadawania pytań

Pytanie: "Od decyzji ZUS odwołałem się do Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy na rozprawie sądowej mogę zadawać pytania do osoby reprezentującej ZUS oraz do świadków będących na rozprawie? Proszę o podanie podstawy prawnej, omawiającej to zagadnienie."

Pracodawca jako strona stosunku pracy

Pytanie: "Pracuję w spółce akcyjnej - przedsiębiorstwie wielozakładowym. Dyrektorzy oddziałów - zakładów są pełnomocnikami zarządu. Kto jest pracodawcą dla pracowników zakładów? Czynności z zakresu prawa pracy wykonuje dyrektor na podstawie upoważnienia. Zakłady nie posiadają osobowości prawnej."

Żądanie wypłaty odprawy

Pytanie: "W dniu 31 marca zakończyłem moją pracę na etacie w firmie. Niestety nie otrzymałem należnej mi odprawy, gdyż firma nie poczuwa się lub nie chce jej wypłacić. W jaki sposób najszybciej można dochodzić należnej odprawy? "

Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy

Pytanie: "Zarząd spółki z o.o. jest trzyosobowy składający się z prezesa zarządu i dwóch wiceprezesów. Zgodnie z umową spółki do oświadczania potrzeba co najmniej dwóch członków zarządu lub jednego członka zarządu i prokurenta. Spółka zawiera wiele umów o pracę. Czy wieloosobowy zarząd spółki z o.o. może upoważnić prezesa zarządu do jednoosobowego podpisywania umów o pracę i świadectw pracy? Jeśli tak to w jakiej formie upoważnić Prezesa zarządu do takich czynności? Czy (...)"

Kto jest pracodawcą dyrektora?

Pytanie: "Przeczytałem właśnie artykuł w którym autor wyraźnie sugeruje, iż pracodawcą dyrektora samorządowej instytucji kultury jest on sam. Oznacza to, iż on sam (lub wyznaczony przez niego pracownik) decyduje o terminie swojego urlopu, o wystawianiu sobie służbowych delegacji itp. Jak jest Państwa opinia w tej kwestii?"

Miejsce i rodzaj wykonywanej pracy

Pytanie: "Mam zamiar zatrudnić pracownika na umowę o pracę. Czy w miejscu: "rodzaj umówionej pracy" mogę wpisać dwa typy zawodów krawiec-sprzedawca? Czy w miejscu: "miejsce wykonywania pracy" mogę wpisać dwa adresy np: ul. Warszawska, ul. Wrocławska?"