Jawność wynagrodzenia

Odpowiedź prawnika: Jawność wynagrodzenia

Zgodnie z art. 1 pkt 6 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. 2000 Nr 26, poz. 306), ustawa ta ma zastosowanie do spółek prawa handlowego, w których udział jednostek samorządu terytorialnego przekracza 50% kapitału zakładowego lub 50% liczby akcji. Ponadto zgodnie z art. 2 pkt. 1 ustawy, ma ona zastosowanie m.in. do kierowników jednostek organizacyjnych tych spółek (za których uważa się również zarządzających na podstawie umów cywilno-prawnych), członków organów zarządzających tych spółek. Ewentualne wątpliwości mogą dotyczyć osoby prokurenta, czy podlega przepisom ustawy. Wydaje się, że także i on będzie podlegał przepisom wspomnianej ustawy.  Zgodnie z art. 109 [1] kodeksu cywilnego, prokura jest pełnomocnictwem obejmującym umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa. W związku z tym wydaje się, iż prokurenta należałoby uważać za osobę zarządzającą, a więc kierownika jednostki. Udzielając odpowiedzi na zadane pytanie należy powołać art. 15 ustawy, który stanowi, że informacje o wynagrodzeniu osób podlegających przepisom ustawy oraz o nagrodach rocznych, świadczeniach dodatkowych i odprawach są jawne i nie podlegają ochronie danych osobowych ani tajemnicy handlowej. W związku z powyższym wynagrodzenie członków zarządu i prokurenta w spółce z większościowym udziałem samorządu województwa jest jawne i nie podlega ochronie danych osobowych ani tajemnicy handlowej.