Art. 2001
§ 1
Młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac.
§ 2
Praca lekka nie może powodować zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie może utrudniać młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego.
§ 3
Wykaz lekkich prac określa pracodawca po uzyskaniu zgody lekarza wykonującego zadania służby medycyny pracy. Wykaz ten wymaga zatwierdzenia przez właściwego inspektora pracy. Wykaz lekkich prac nie może zawierać prac wzbronionych młodocianym, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 204.
§ 4
Wykaz lekkich prac ustala pracodawca w regulaminie pracy. Pracodawca, który nie ma obowiązku wydania regulaminu, ustala wykaz lekkich prac w osobnym akcie.
§ 5
Pracodawca jest obowiązany zapoznać młodocianego z wykazem lekkich prac przed dopuszczeniem go do pracy.
Komentarz
Artykuł 2001 reguluje zasady zatrudniania młodocianych przy wykonywaniu lekkich prac, które nie są związane z przygotowaniem zawodowym. Przepis określa warunki, jakie muszą spełniać lekkie prace - nie mogą one zagrażać zdrowiu, życiu i rozwojowi młodocianego oraz nie mogą utrudniać wypełniania obowiązku szkolnego. Pracodawca jest zobowiązany do sporządzenia wykazu lekkich prac po uzyskaniu zgody lekarza medycyny pracy i zatwierdzeniu przez inspektora pracy.