Prawo pracy - Porady prawne (strona: 88)

Ukończenie studiów licencjackich a wymiar urlopu

Pracownik naszej firmy otrzymał niedawno licencjat. Czy licencjat należy traktować jako studia wyższe czy też jak szkołę policealną? Jest to ważne w przypadku obliczania urlopu.

Zwolnienie nauczyciela

Nauczyciel mianowany (20 lat stażu pracy) wystąpił z prośbą do dyrektora szkoły w czasie trwania roku szkolnego o \"udzielenie urlopu bezpłatnego w związku z podjęciem obowiązków w wydziale (...)

Rozkład czasu pracy w sklepie

Zatrudniam pracowników w sklepie spożywczym i ze względu na godziny otwarcia 7-21 konieczne są dwie zmiany. Na niektórych stanowiskach planuję pracę po 7 czy 7,5 godziny, tak że w ciągu tygodnia (...)

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Jaki wymiar urlopu przysługuje osobie zatrudnionej w styczniu 2004 (staż 11 letni) na 1/2 etatu gdy osoba ta świadczy pracę w wymiarze 8 godzin dziennie przez pierwszych dziesieć pracujących dni (...)

Zmiana nazwy związku zawodowego

W jednym z punktów Układu jest zapis mówiący "Przez okres obowiazywania Układu wszelkie czynności dotyczące tego Układu ze strony związkowej podejmują organizacje związkowe, które go zawarły." (...)

Zasady wypłaty premii uznaniowej

Mój pracodawca postanowił zmienić zasady wynagrodzeń w firmie. Poniżej przedstawiam wręczony mi aneks do umowy: "Aneks do umowy Między .... a .... 1. Od dnia 01.01.2004 - wynagrodzenie brutto (...)

Zmiana nazwy związku zawodowego

Jakie formalności konieczne są do zmiany nazwy związku zawodowego. Czym skutkuje tak zmiana nazwy związku zawodowego?

Czas pracy w ruchu ciągłym

Czy według obowiązującego znowelizowanego kodeksu pracy wymiar czasu pracy rzutuje na wysokość urlopu tzn. 1/2 etatu (4 godziny dziennie, okres zatrudnienia ponad 10 lat)ma prawo do 26 dni urlopu. (...)

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

W regulaminie pracy umieściłem zapis o zakazie palenia papierosów w czasie pracy na terenie całego zakładu (sklep spożywczy). W momencie rozmowy kwalifikacyjnej o tym mówię, a także przypominam (...)

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

Wypłacam pracownikom ekwiwalent pieniężny za używanie obuwia oraz wydaję ekwiwalent - proszek do prania odzieży roboczej. Czy są jakieś ustalone normy co ile i na jakim stanowisku, czy jest to (...)

Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego

Czy będąc na urlopie bezpłatnym w jednym zakładzie pracy, mogę pracować w innym zakładzie pracy?

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli zaniedbuje on podstawowe obowiązki służbowe (nie wywiązuje się z poleconych (...)

Wymagania co do treści regulaminu pracy

Obecnie chcę wprowadzić nowy, aktualny regulamin pracy i stąd kilka pytań. Czy muszę w regulaminie ująć, co może robić, a czego nie może pracownica w ciąży lub młodociany? Podobnie sprawa (...)

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej

Jeżeli wewnętrzny regulamin firmy zapewnia wypłatę części nagrody jubileuszowej w przypadku zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy pracownika z uprawnieniami do emerytury, to czy odpowiednio (...)

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Jesli zwalniam pracownicę, która w oddziale firmy pracowała na stanowisku sekretarki dlatego, że ww. oddział zostaje wcielony do centrali firmy i jej stanowsko staje się zbędne czy podana przyczyna (...)

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika