Wymiar urlopu

Dzień dobry, proszę o poradę/informację.
U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę ponad 20 lat. Należny mi urlop to 26 dni.
W tym roku jednak pracodawca pozwala mi na wykorzystanie 25 dni urlopu ze względu na to, że w okresie 1.01.2021 - 16.05.2021 miałam obniżony etat o 20% (pandemia), co wg. pracodawcy spowodowało obniżenie ilości dostępnych dni o 1 (wymiar urlopu został pomniejszony).
Wykorzystałam do tej pory 20 dni UW (terminy: 26.02 - 1 dzień roboczy; 04.05 - 1 dzień roboczy; 19.05 - 1 dzień roboczy; 18.06 - 28.06 - 7 dni roboczych; 21.08 - 05.09 - 10 dni roboczych); pracodawca twierdzi, że mogę wnioskować jeszcze o 5 dni UW, a nie 6 (cyt. wypowiedź pracodawcy:
"System pokazuje prawidłowo 0,4 dnia za 2020 oraz 25 dni za rok 2021.
Z powodu obniżenia etatu o 20% w okresie 01.01.2021 do 16.05.2021 spowodowało obniżenie ilości dostępnych dni o 1.
Twój urlop został pomniejszony o 1 dzień.
Możesz wnioskować o 5 dni urlopu."). Dodatkowo argumentuje, że - ponownie cytat:
"To reguluje Kodeks Pracy

Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni ? jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat;
2) 26 dni ? jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.".

Proszę o informację ile rzeczywiście powinnam być fizycznie dni na urlopie w roku bieżącym - 25 czy 26?