Prawo pracy: Pozostałe - Porady prawne (strona: 5)
Kto jest pracodawcą dyrektora?
Przeczytałem właśnie artykuł w którym autor wyraźnie sugeruje, iż pracodawcą dyrektora samorządowej instytucji kultury jest on sam. Oznacza to, iż on sam (lub wyznaczony przez niego pracownik) (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o wypłatę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w postaci \"wczasów pod gruszą\" za rok 2011.W regulaminie (...)
Potrącane należności z zasiłku dla bezrobotnych
Jakie należności mogą być potrącane z zasiłku dla bezrobotnych zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy?
Charakter umowy o zakazie konkurencji
Jaki jest charakter prawny umowy o zakazie konkurencji zawieranej z pracownikiem?
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
W jakich sytuacjach ma miejsce związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę, którego zaistnienie uprawnia do otrzymania odprawy emerytalno ? rentowej?
Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy
Jakie konsekwencje poniesie osoba, która ma być zatrudniona, albo która już pracuje w firmie, jeśli nie chce podać wszystkich swoich danych lub dane te sfałszuje?
Status osoby bezrobotnej a umowa zlecenie
Witam. Jestem zatrudniony na umowę zlecenie. Miesięcznie zarabiam około 400 zł. Czy w tej sytuacji mogę się ubiegać o status osoby bezrobotnej?
Pojęcie przychodów w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia
Jak należy rozumieć pojęcie przychodów według ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?
Przychody z wynajmu lokalu a status osoby bezrobotnej
Dzień dobry. Wynajmuję innej osobie lokal pod działalność gospodarczą. Oczywiście rozliczam się z tego tytułu z urzędem skarbowym. Czy fakt uzyskania przychodu z wynajmu może być dla mnie przeszkodą (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
Mam problem, ponieważ zostałem zwolniony z pracy. Pracodawca uzasadnił owo zwolnienie likwidacją stanowiska pracy. Ja jednak uważam, że był to tylko pretekst. Czy mogę podważyć zasadność wypowiedzenia (...)
Rozwiązanie umowy zlecenia
W jakich sytuacjach można rozwiązać umowę zlecenie ?
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
Czy mogę rozwiązać z pracownikiem umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeżeli wielokrotnie przynosi on zwolnienia lekarskie tym samym nadużywa korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego?
Definicja pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia
Czym jest praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia?
Agencja zatrudnienia - pobieranie opłat
Czy agencja zatrudnienia może pobierać opłaty z tytułu poszukiwania pracy?
Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej
Czy można zobowiązać nauczyciela do pracy w porze nocnej?
Masz inne pytanie do prawnika?