Prawo pracy: Stosunek pracy - Porady prawne (strona: 24)
Przejęcie zakładu pracy a świadectwo pracy
Pracowałem w restauracji, będącej na licencji. Po pewnym czasie właściciel stracił licencję i restaurację przejęła korporacja. Dotychczasowy właściciel "rozpłynął" się w powietrzu i pracownicy (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
Czy pracodawca może cofnąć pracownikowi zgodę na urlop wypoczynkowy, jeśli pracownik miał zlecone konkretne zadania do wykonania i ich nie wykonał? Jeśli mimo braku zgody na urlop z powodu niewykonania (...)
Upływ terminu umowy zawartej na czas określony
Jeżeli pracodawca i pracownik, którzy zawarli umowę o pracę na czas określony milczą do 30.04 a z dniem 30.04 mija termin umowy, to czy samoczynnie zostaje zawarta kolejna umowa pomiędzy pracodawcą (...)
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
Czy "utrata zaufania" to wystarczająca przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Wypowiedzenie otrzymałem w dniu 17.06.03, a okres wypowiedzenia kończy się 30 września 2003 r. Czy okres wypowiedzenia (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
Chciałabym się dowiedzieć, czy w przypadku rozwiązania umowy - poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez pracownika i przy zachowaniu terminu wypowiedzenia - pracownikowi przysługuje odprawa (...)
Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące
Pracodawca zawarł ze mną umowę o pracę na okres próbny - 6 miesięcy. Po upływie czterech miesięcy dowiedziałem się, że umowę na okres próbny można zawrzeć na okres co najwyżej na 3 miesięcy. (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
Czy możliwym jest, aby w pozwie do Sądu Pracy wnioskować o przywrócenie do pracy oraz odszkodowanie? Jeżeli tak, to jak powinien być sformułowany taki pozew? O jakie odszkodowanie może ubiegać (...)
Zatrudnienie żony w "spółce cywilnej męża"
Czy to prawda, że żona jednego ze wspólników, spółki cywilnej, zatrudniona na umowę o pracę będzie traktowana jako osoba współpracująca a nie pracownik?
Umowa zlecenia z lekarzem
Czy kontrakty lekarskie funkcjonujące w wielu szpitalach na zasadzie umów cywilno-prawnych są zgodne z polskim prawem? Czy istnieje taka forma ztrudnienia lekarzy w Uni Europejskiej?
Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym
Jak powinna wyglądać prawidłowa umowa o pracę z nauczycielem mianowanym i dyplomowanym?
Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu
Co dzieję się z kobietą w ciąży zatrudnioną na czas nieokreślony w przypadku gdy zakład pracy ogłasza upadłość? Moje pytanie dotyczy okresu przed porodem i po porodzie.
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
Jako nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony otrzymałem wypowiedzenie pracy z powodu redukcji etatów w szkole. Jednocześnie w tym samym roku dyrektor zatrudnił trzech nauczycieli na (...)
Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe
Co dzieje się, gdy tuż przed rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron pójdę na zwolnienie lekarskie, przekraczające termin rozwiązania umowy?
Zwolnienie i nagana jednocześnie
Czy możliwe jest zwolnienie z pracy z art. 52 przy wcześniejszym udzieleniu nagany za te same przewinienia (w ciągu jednego tygodnia) - nagana zawierała te same zarzuty co podstawa zwolnienia?
Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego
Czy pracodawca (zakład budżetowy) może wypowiedzieć pracownikom zajmującym kierownicze stanowiska warunki pracy i płacy, proponując im stanowiska specjalistów, podając jako przyczynę zmiany organizacyjne, (...)
Masz inne pytanie do prawnika?