Prawo pracy: Wynagrodzenie - Porady prawne (strona: 2)

Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela

Czy w razie zwolnienia nauczyciela przysługuje mu odprawa?

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

Przebywałem na urlopie 5 dni, pracodawca nie wziął pod uwagę dodatku funkcyjnego przy obliczaniu wynagrodzenia za czas, gdy pozostawałem na urlopie. Czy pracodawca postąpił słusznie?

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

Jestem pracownikiem samorządowym, gdzie mogę znaleźć regulacje dotyczące przyznania dodatku funkcyjnego?

Dodatek funkcyjny

Co to jest dodatek funkcyjny?

Przygotowanie zawodowe młodocianych

Zgodnie z art.70b ust. 7 pkt 3 ustawy z 07.09.1991 r. o systemie oświaty- dofinansowanie kosztów przygotowania zawodowego pracowników młodocianych przyznawane jest na wniosek pracodawcy, do którego (...)

Kara upomnienia a nagroda roczna

W zakładowym Regulaminie wynagradzania jest zapis o przyznawaniu przez Pracodawcę rocznej nagrody m. in. za nienaganną pracę przez cały rok. Jeden z pracowników otrzymał na piśmie karę upomnienia (...)

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy od efektywności pracy i jest kwotą zmienną. Mam (...)

Niepełnosprawność a akordowy system pracy

Pracodawca zatrudnia pracownika z umiarkowaną niepełnosprawnością w systemie akordowym. Czy tak osoba może być zatrudniona w takim systemie? Jakie przepisy mówią o sposobie zatrudnienia takiej (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Kierownik Zespołu Administracyjnego Szkół (pracownik samorządowy) w roku 1997 złożył oświadczenie w sprawie braku dokumentów dot.udowodnienia okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców oraz (...)

Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

Czy za czas spędzony w delegacji przysługuje dodatkowe wynagrodzenie ?

Kiedy jest przyznawany dodatek specjalny?

Kiedy jest przyznawany dodatek specjalny?

Świadczenia niewchodzące w skłąd wynagrodzenia

Jakie świadczenia nie wchodzą w skład wynagrodzenia?

Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

Jak należy interpretować stawkę osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika?

Normalne wynagrodzenie

Jak należy rozumieć sformułowanie \'normalne wynagrodzenie\' przy wyliczaniu wynagrodzenia za nadgodziny ?

Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

Takie zróżnicowanie prawa do ryczałtu w zależności od rodzaju urlopowania do czynności związkowych, nie wzięło się z postanowień Regulaminu wynagradzania, tylko czegoś w rodzaju wytycznych (...)

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika