Ciąża i zwolnienie lekarskie a prowadzenie firmy

Pytanie:

Czy jeżeli jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim, mogę założyć własną działalność gospodarczą? Czy pracodawca może mnie zwolnić?

Masz inne pytanie do prawnika?

ODPOWIEDŹ PRAWNIKA

Określone osoby, będące pracownikami, znajdują się pod szczególną ochroną prawa, zwłaszcza w zakresie wypowiadania im umów o pracę. Dotyczy to m.in. kobiet w ciąży oraz osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. W przypadku pierwszym ochrona uzasadniona jest względami społecznymi, w drugim zdrowotnymi (zwolnienie lekarskie ma być wykorzystywane przez pracownika na powrót do zdrowia). Niemniej ochrona ta nie jest bezwzględna, tzn. prawo przewiduje wyjątki uzasadniające zwolnienie osób w ciąży lub przebywających na zwolnieniu lekarskim. Z punktu widzenia celu udzielanej ochrony istotne jest, że osoba nie może wykonywać obowiązków wynikających ze stosunku pracy, gdyż nie pozwala jej na to stan zdrowia bądź troska o dobro płodu lub dziecka. Ochrona nie byłaby uzasadniona, gdyby osoba z niej korzystająca wykonywała w czasie urlopu macierzyńskiego lub chorobowego inną pracę. Przydanie ochrony w takiej sytuacji prowadziłoby w prosty sposób do patologii. Dlatego w doktrynie i orzecznictwie przyjmuje się, że jeśli kobieta jest w ciąży i/lub przebywa na zwolnieniu lekarskim (bez względu na przyczynę), a zarazem, prowadzi działalność gospodarczą, udzielenie ochrony w takiej sytuacji byłoby niezasadne. Stąd należy wnosić, iż pracodawca mógłby takiej osobie wypowiedzieć stosunek pracy. Nie oznacza to oczywiście, że osoba taka z momentem podjęcia działalności gospodarczej traci pracę z mocy prawa lub że pracodawca ma obowiązek ją zwolnić. Nie, po stronie pracodawcy po prostu brak obowiązku ochrony takiego pracownika, co oznacza, iż ma go traktować jak wszystkich pozostałych.

Potrzebujesz porady prawnej?

KOMENTARZE (1)

makarena

8.12.2009 18:31:34

Re: Ciąża i zwolnienie lekarskie a prowadzenie firmy

Jeżeli mam własną firmę i również pracowałam w innym zakładzie i zaszłam w ciążę.W zakładzie jestem już na zwolnieniu lekarskim to czy na firmę również będzie się liczyło zwolnienie


Dodaj komentarz

DODAJ KOMENTARZ

ZOBACZ TAKŻE:

  • 13.2.2018

    E-zwolnienia już w lipcu

    Z dniem 1 lipca 2018 papierowe zwolnienia lekarskie całkowicie znikną z obiegu. Zastąpią je elektroniczne zwolnienia lekarskie (tzw. e-ZLA). W praktyce to duża wygoda i oszczędność czasu dla lekarzy, (...)

  • 24.9.2017

    Zasiłek chorobowy - Kto może dostać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego?

    Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym obowiązkowo: pracownikom, członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni (...)

  • 29.4.2017

    Od połowy 2018 roku zwolnienia tylko elektronicznie

    Senat przyjął bez poprawek zmiany ułatwiające wystawianie elektronicznych zwolnień lekarskich. Od połowy 2018 r. zastąpią one całkowicie zwolnienia na drukach papierowych. Jakich zaświadczeń (...)

  • 6.7.2015

    Dla kogo zwolnienie od kosztów sądowych?

    Prowadzenie postępowania sądowego wiąże się z kosztami dla strony postępowania, które mogą okazać się dość wysokie.

  • 22.8.2007

    Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?

    Przy ustalaniu prawa do zasiłków i ich wysokości, dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, a także z powodu konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi (...)