Ugoda a odszkodowanie pracownika za wyrządzone szkody

Pytanie:

Jak wygląda kwestia wysokości odszkodowania za szkody wyrządzone przez pracownika swojemu pracodawcy, jeśli w sprawie zawierana jest ugoda?

Masz inne pytanie do prawnika?

ODPOWIEDŹ PRAWNIKA

Wskazać tu należy na przepis art. 121 § 1 kodeksu pracy, zgodnie z którym w sytuacji, gdy naprawienie szkody następuje na podstawie ugody pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, wysokość odszkodowania może być obniżona, przy uwzględnieniu wszystkich okoliczności sprawy, a w szczególności stopnia winy pracownika i jego stosunku do obowiązków pracowniczych.

 

Potrzebujesz porady prawnej?

KOMENTARZE (0)

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!


Dodaj komentarz

DODAJ KOMENTARZ

ZOBACZ TAKŻE:

NA SKÓTY