Urlop dla studiującego

Pytanie:

Jeśli jestem zatrudniona na stanowisku referenta biurowo-administracyjnego, a zaocznie studiuję na wydziale finansowym, czy mogę ubiegać się u pracodawcy o urlop szkoleniowy, podczas gdy moje studia nie są związane z wykonywaną pracą?

Masz inne pytanie do prawnika?

ODPOWIEDŹ PRAWNIKA

Zasady przyznawania urlopów w celach szkoleniowych reguluje Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Zakres obowiązków pracodawcy uzależniony jest od tego, czy to on skierował pracownika na studia. Jeżeli pracodawca tego nie uczynił, pracownik studiujący może uzyskać tylko urlop bezpłatny i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. Okres bezpłatnego urlopu wlicza się jednak do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy.

Tagi: nauka, praca, urlop okolicznościowy, urlop szkoleniowy, urlop bezpłatny, studia

Potrzebujesz porady prawnej?

KOMENTARZE (0)

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

DODAJ KOMENTARZ

ZOBACZ TAKŻE:

19.5.2016

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Pracownicy – ojcowie, mogą korzystać z urlopu ojcowskiego od 2010 roku. Instytucja ta została wprowadzona do Kodeksu pracy ustawą z dnia 6 grudnia 2008 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz (...)
8.9.2017

Urlopy dla rodziców

Od stycznia do lipca br. z urlopów dla rodziców skorzystało ponad 500 tys. osób w tym 402 tys. kobiet i 97,3 tys. mężczyzn. To ponad 20 tys. więcej niż w analogicznym okresie (...)
14.5.2017

Rodzice na urlopach

Wraz z wzrostem liczby urodzeń rośnie liczba urlopów rodzicielskich. Od 2 stycznia 2016 r. obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński (20 (...)
14.10.2016

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Urlop wypoczynkowy to wolny od pracy okres czasu do wykorzystania w ciągu roku, przeznaczony na wypoczynek pracownika - regenerację sił, relaks fizyczny i psychiczny. Urlop wypoczynkowy jest (...)
14.1.2019

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zatem ekwiwalent (...)