Prawo pracy - Porady prawne (strona: 10)

Pomówienie przez pracowników

Pracownice , które zwolniły się w zeszłym roku, po roku czasu zaczynają żle mówić o zakładzie, przychodząc do byłego miejsca pracy informują pracowników o sprawach które nie miały miejsca. (...)

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

Pracownik rozwiązał umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron, z okresem dwutygodniowym. Podczas urlopu pracownika - pracodawca zauważył rażące braki w wykonywanej pracy. Bałagan w dokumentach, (...)

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

Witam. Rozwiązano ze mną umowę o pracę i wypłacono mi ekwiwalent za urlop. Sąd Pracy przywrócił mnie do pracy po okresie trzech miesięcy i nakazał pracodawcy wpłacić zaległe wynagrodzenie. (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia oddziału w XXXX , a może i całej (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Pracuję w firmie energetycznej na stanowisku Kierownika Zmiany Ruchowej. Moim bezpośrednim przełożonym jest Kierownik Wydziału Ruchu. Mój zakres obowiązków jest ściśle określony Umową o Pracę. (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Pracownik osiągnął wiek emerytalny. Czy pracodawca może zmuszać pracownika do odejścia na emeryturę czy jest to dobrowolna decyzja pracownika? Jakie przepisy to regulują?

Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych

W publicznym ZOZ działają związki zawodowe i rada pracownicza. Związki zawodowe w różnych sytuacjach domagają udzielania przez pracodawcę konkretnych informacji dotyczących zakładu pracy. Czy (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym z pensją czerwcową, (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

We wrześniu 2007 roku podjąłem prace w firmie zajmującej się sprzedażą okien, drzwi, itp. Pracowaliśmy 5 dni w tygodniu po 8 godzin i 2 soboty w miesiącu dodatkowo po 4 h. Nasz pracodawca za każde (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Przebywam obecnie na urlopie macierzynskim.Chciałabym jednak przedłużyć swój pobyt z dzieckiem i wziąć urlop wychowawczy, ale najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Wiem, że w przypadku (...)

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

Były pracownik wynajmuje mieszkanie służbowe, chociaż w umowie najmu znajduje się zapis, że po rozwiązaniu umowy o pracę, najemca będzie musiał mieszkanie opuścić. W jaki sposób właściciel (...)

Powołanie i zatrudnianie rektora

Założyciel Niepublicznej Uczelni na podstawie Art. 80 ustawy o szkolnictwie wyższym i umocowań statutowych powołał pana XXX do pełnienia funkcji rektora jako organu jednoosobowego Uczelni . Na podstawie (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Lekarz zatrudniony w przychodni publicznego ZOZ zwrócił się do dyrektora z wnioskiem o udzielenie urlopu szkoleniowego w wymiarze 4 dni w związku z odbywaniem praktyk w ramach rozpoczętych studiów (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego

Firma zatrudniająca na czas nieokreślony radcę prawnego chce zlecić obsługę prawną firmie zewnętrznej i zlikwidować stanowisko radcy. Czy likwidacja stanowiska może być jedynym uzasadnieniem (...)

Praca w niedzielę

Pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy na pełny etat zawsze pracuje od niedzieli do czwartku, natomiast piątek i sobota są dniami wolnymi od pracy. W jaki sposób spełnić obowiązek (...)

Lokal dla związków zawodowych

Zarząd związku zawodowego lekarzy w publicznym ZOZ domaga się od dyrektora udostępnienia pomieszczenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania działalności związkowej w zakładzie. (...)

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Pracodawca podpisał z uczniem umowę w celu praktycznej nauki zawodu oraz zobowiązał się zgodnie zresztą z przepisami, że będzie zwalniał ucznia na zajęcia teoretyczne które odbywają się w (...)

Dieta w Euro

Dotyczy poprzedniego pytania - dieta na terenie Niemiec. Czy muszę wypłacać dietę pracownikom w Euro i w złotówkach, czy mogę tylko w złotówkach. Jeżeli tak to w jaki sposób przeliczać euro (...)

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

Osoba od wielu lat jest zatrudniona przez pracodawcę w formie umowy cywilnoprawnej. Z punktu widzenia prawa pracy praca tej osoby wypełnia przesłanki art. 22 par.1 a więc ma określony ściśle ciągle (...)

Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę

Złożyłem w Państwowej Inspekcji Pracy skargę na łamanie prawa pracy przez pracodawcę. Skarga dotyczy generalnego łamania prawa pracy w określonym zakresie ze wskazaniem procederu i metody ale (...)

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam pracowników. Ostatnio minął czas okresowych badań lekarskich. Jeden z pracowników unikał ponownych - okresowych badań. W końcu udało mi się (...)

Zgłoszenie do PIP zmiany miejsca siedziby spółki

Spółka zmieniła adres swojej siedziby. Czy jest koniczne zgłoszenie tego faktu do Państwowej Inspekcji Pracy?

Pozew w sprawie wycofania kary nagany

Zostałem ukarany karą nagany z wpisaniem do akt "za obraźliwe traktowane przełożonych w korespondencji mailowej". Zarzucałem bowiem pracodawcy ukrywanie faktu łamania prawa pracy w zakresie przestrzegania (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

Jednoosobowy Zarząd (Prezes) w Spółce komunalnej z o.o. Rada Nadzorcza spółki podejmuje uchwałę o odwołaniu Prezesa spółki określając w uchwale jego udział w zebraniu Zgromadzenia Wspólników (...)

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

Firma zatrudnia poniżej 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Kilku pracowników jest na 3/4 i 1/2 etatu i umowach zleceniach. Czy świadczenie urlopowe jest należne również pracującym nie na pełnych (...)

Mandat z Państwowej Inspekcji Pracy

W firmie została przeprowadzona kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy. Firmę reprezentuje Zarząd: Prezes oraz Członek Zarządu. Kto może zostać ukarany mandatem w przypadku stwierdzenia przez (...)

Korekta świadectwa pracy

Otrzymałem od pracodawcy świadectwo pracy, nie zwróciłem specjalnie uwagi na datę zakończenia pracy: widniała data 31 marca, a powinna być data 21 marca. Niestety świadectwo przedłożyłem w (...)

Potracenie z wynagrodzenia za pracę

Pracownik naszej firmy zaciągnął kredyt i go nie spłaca. Podpisał kredytodawcy dyspozycję, z której wynika, że wyraża zgodę na potrącanie przez zakład pracy raty kredytu, lecz zakład w momencie (...)

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Jestem nauczycielem języka angielskiego w Samorządowym Gimnazjum. 1 września 2006 podpisałem swoją pierwszą umowę o pracę na czas określony w tym Gimnazjum. Umowa została zawarta na okres 12 (...)

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Do regulaminu pracy wprowadzono poniższy zapis: zapewnienie ubioru służbowego, bądź wypłata ekwiwalentu pieniężnego za używanie odzieży prywatnej jako tego ubioru. Opis ubioru służbowego określa (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Pracownik zatrudniony w firmie w umowie o pracę posiada zapis: strony ustalają zadaniowy czas pracy w ramach zasadniczo 8-godzinnej dobowej oraz przeciętnie 40-godzinnej tygodniowej normie czasu pracy (...)

Żona - osoba współpracująca na 1/4 etatu

Mam firmę usługową zatrudniającą dwóch pracowników. Chcę, aby żona zamknęła swoją firmę i pracowała w mojej. Żona ma rentę socjalną. Czy mogę żonę zatrudnić jako osobę współpracującą (...)

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

Jestem pracodawcą zatrudniam pracownika. Pracownik wypełnia kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz kwestionariusz dla pracownika Czy w myśl kodeksu pracy (art. 22 § (...)

Żądanie wypłaty odprawy

W dniu 31 marca zakończyłem moją pracę na etacie w firmie. Niestety nie otrzymałem należnej mi odprawy, gdyż firma nie poczuwa się lub nie chce jej wypłacić. W jaki sposób najszybciej można (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Pracownik, który pełni w firmie obowiązki kierowcy zaopatrzeniowca przywłaszczał sobie pieniądze od odbiorców za dostarczony towar. Było to trudne do natychmiastowego wykrycia ponieważ odbiorcy (...)

Czy pracodawca może zabronić dokarmiania kotów

Prowadzę niewielką firmę, biuro mieści się w segmencie na osiedlu mieszkalnym. Pracownicy uporczywie dokarmiają bezpańskie koty, które powodują zanieczyszczenie posesji wynajmowanej przez nas (...)

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

W mojej instytucji pracują osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu). Ile dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje rocznie takiemu pracownikowi?

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie informujące, iż jest chory na chorobę zakaźną ok. 1 miesiąca. Czy pracownikowi przysługuje 100% wynagrodzenie z w/w tytułu czy 80% jak przy innych chorobach?

Wypadek podczas delegacji służbowej

Pracownik w trakcie delegacji wieczorem spacerował po ulicy i został napadnięty i pobity. Nie wykonywał w tym czasie żadnych czynności związanych z czynnościami służbowymi. Czy takie zdarzenie (...)

Zatrudnienie kierowcy na umowę zlecenie

Firma chce podpisać umowę zlecenie z kierowcą , który będzie prowadził auto ciężarowe pow. 3,5 t. Czy dla takiego kierowcy należy zakupić tachograf , czy tego kierowcę obowiązuje ustawa o czasie (...)

Masz inne pytanie do prawnika?